问：斯柯达使用 Liferay 实施了哪些项目？
我们有机会与斯柯达汽车产品组合负责人 Martin Šedivý 进行了交谈。他主要负责斯柯达空间员工门户，该门户有超过 40,000 人使用。在他的角色中，Martin Šedivý 就像斯柯达内部的企业家一样，将不同的利益相关者聚集在一起，收集信息，确定需求，制定愿景，并最终将其付诸实施——所有这些都是为了为客户提供最大价值。Martin： Škoda 使用 Liferay 实施了 2 个项目。首先是 Škoda Space 员工门户。其次是用于更有效地创建公共、非盈利 Škoda 网站的平台。
Škoda Space 员工门户服务于 40,000 多人，包括工厂工人、各领域的办公室专家和高层管理人员。为了实现其目标，它需要在功能上合并数十个集成、数百个应用程序和数千个信息页面以及企业通信。我们以敏捷的方式管理该项目 - 这是 Škoda 的第一次 - 出于安全和集成的原因，我们依赖本地硬件解决方案。
公共非营利网站项目源于斯柯达博物馆、斯柯达综合诊所和斯柯达职业学校的网 加密货币数据 站由于功能重新设计而需要迁移到新平台的情况。我们提前考虑，没有简单地迁移这三个网站，而是发起了一项计划，以构建一个平台，使新网站能够快速启动（几周而不是几年），并遵循斯柯达规则（安全、身份验证、CI/CD 等）。
问：我们来谈谈斯柯达空间员工门户吧。您当初为什么启动这个项目？
Martin：我们启动新的 Škoda Space 员工门户的原因有很多：之前的系统不再适用。它太复杂，操作成本太高。我们还必须应对日益复杂的数字员工环境，并希望让每位员工都能尽可能轻松地从任何设备访问员工门户。
问：你的目标是什么？
Martin：我们的主要目标是为员工提供尽可能大的利益并改善他们的用户体验。复杂的环境使这成为一项挑战——我们有 40,000 名员工、300 多个具有不同需求的用户组和 700 多个应用程序，并且我们运行着数十个系统和集成。
这就是为什么我们想要构建一个门户网站，让所有内容（例如相关信息以及员工任务和流程）都集中在一个地方，并且每个人都可以访问，从工厂工人到高层管理人员。它需要易于访问、易于使用且对所有人来说都是安全的。
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