设置成就奖励

Dimaeiy111

您可以设计一个奖励计划，并在CRM 系统中以各种形式配置它。您可以以积分或徽章的形式提供多种形式的奖励，这些奖励可以兑换。因此，例如，任何找到潜在客户的销售团队成员都将获得一些积分。

在运营方面，客户支持主管可以在不到 5 分钟的时间内成功解决电话问题，从而获得积分，在 突尼斯电报数据 两分钟内解决问题，奖励将翻倍。每周，表现最佳的客户支持主管都可以获得一个徽章，该徽章将显示在他的个人资料上。

通过排行榜进行友好竞争。
团队之间的良性竞争很有趣，可以激励员工，增强团队精神。有趣的竞争将提高每个人的参与度、团队精神和能力表现，从而提高效率。例如，您可以在团队之间设置奖励积分，并且绩效分数可以在排行榜上查看。团队将每月争夺排行榜榜首。Belfius 就是

一个很好的例子。他们使用与效率 CRM 同步的Peak Me Up应用程序来激励他们的销售团队努力实现目标。

游戏化赢家
您如何将游戏化工具运用到您的业务中？
企业使用 CRM游戏化将各种任务（如培训、营销工作和团队建设）游戏化，以鼓励和激励员工。员工在参与时会感到有成就感和很多乐趣。

如果您在采用 CRM 方面遇到任何挑战，并希望从 CRM 中实现价值最大化，请查看 efficy 游戏化 CRM 的一些核心功能。了解 efficy 的游戏化 CRM 功能如何通过提高用户采用率来帮助您的业务。efficy

在 CRM 方面的专业知识确保您可以放心采用游戏化 CRM 来制定制胜策略。这是获得竞争优势和保持领先地位的一步。它在采用游戏化 CRM 功能方面提供了灵活性和易用性。以下是我们的 CRM 解决方案中为您准备的 功能概述

。您可以让您的员工通过游戏化添加有趣的元素来完成培训或任务。以正确的方式实施游戏化 CRM 将为组织获得理想的结果。

眼见为实。

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