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发表于 2023-9-9 18:02:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
提出的 个紧迫的网络安全问题。 缩小网络安全技能差距——微软将努力扩展到 个国家。这些国家的网络威胁风险较高 而且网络安全劳动力存在巨大缺口。 作为一家公司的经理有时可能感觉就像是太多孩子的父母。即使你明确告诉他们应该做什么或不应该做什么 他们并不总是遵守规则。当他们的行为导致法律问题时谁该负责 最近 西门子在荷兰提起的两起法庭案件为如何回答这一问题提供了有趣的见解。简而言之 在一个作为父母要对孩子负责。

的国家 即使您不知道孩子做了什么 作为雇主 您也同样要对员工的行为负责 其中包括非法使用软件。 过去几个月荷兰法院最近的两起案件证实了这一点。 法庭案例 第一个案例是西门子和 之间的案件 参见荷兰语裁决 是一家为炼油厂和航运公司生产阀门的公司 曾遇 WhatsApp 数据库 到过员工使用非法软件的情况。为了履行职责 他们使用西门子软件 该软件应该是最新的 以便公司合规。有一天 笔记本电脑上使用了软件程序的非法副本 这一事实向西门子发出了危险信号。



随后 西门子提起诉讼 要求 支付欧元的版权侵权赔偿金。 承认他们的员工犯了错误 但否认承担责任 认为公司无法知道也无法阻止员工从互联网下载非法软件。此外 员工下载该副本可能是出于个人目的 不一定是为了工作。 现在这似乎合乎逻辑 因为员工正在使用公司的硬件。如果员工在个人智能手机和笔记本电脑上下载非法工作软件 考虑到 自带设备 的趋势 并在业余时间使用它 结果会怎样 法庭案例 西门子和 之间的第二个案例涵盖了这一点 参见。




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