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自我训练不是一种方法而

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发表于 2024-1-9 11:33:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
自我辅导到底是什么自我教练是指激活内在教练以实现个人进一步发展的能力。 是一种发现自我的个人方式。只有一个人可以实现这一自我发现经理本人。自我辅导不断自我反省我想去哪里自我教练不断思考自己公司的方向客户的愿望和期望以及他们领导他人的能力使他们愿意根据自己的洞察力支持自我指导。受雇的人实现他的目标。自我教练知道这些问题永远无法得到明确的答案并且它。

毕们处于一个包括日常发展在内的持续过程中。在自我反思领域具有优势的个体户和企业家扪心自问哪些领域的发展对他们来说特别重要。他们分析 WhatsApp 号码数据 自己的优势和劣势并提出适当的发展机会以及态度和行为的改变。你每天面临的挑战是我可以在哪里以及如何提高和发展自己但是我应该去哪里理想与现实的不断比较一方面自教练对自己有一个理想的形象。但他们不是梦想家知道最终他们的自我永远是未完成的。



从期望的理想形象与不完美的当前状态之间的紧张关系中他们汲取创造力和能量来弥合已识别的差距插图使这种联系变得清晰。具体来说创始人意识到他在触及核心目标方面存在弱点。这不利于目标协议的讨论。因此他阅读专业书籍并参加领导力研讨会或个人辅导。或者分析表明他建设性地进行批判性讨论的能力可以提高他立即采取适当的改变措施。企业家知识按照你希望被领导的方式领导哲学家伊曼纽尔康德的。


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