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院特别机构裁定瓜鲁柳斯市

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发表于 2024-1-9 18:24:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
市政法部分违宪,该法规定在儿童学校、日托中心以及私立、公立和合作托儿所强制安装摄像机。 违宪行动是由市政厅推动的,指控瓜鲁流斯市议会的提案违反了权力分立。此外,有人指出,由于雇用和培训公务员会产生新的开支,因此缺乏主动性,这一论点未被学院接受。 上诉报告员玛西娅·达拉·德亚·巴罗内法官在投票中指出,该法第一条和第三条并未侵犯行政长官的权限,因为它们“不创造或改变职位,不涉及行政长官的权力”。其机构的结构或归属,也不增加市政府的开支”。 她还指出,这些设备并不违反政府保留的原则,并强调它们“只服务于公共利益,符合保障公共安全的宪法原则”。

另一方面,法官评估认为,法律文凭的第 2 条和第 4 条规定了实施措施的 60 天期限,应被宣布违宪,因为它们规定了“公共政策的实施方式,侵犯了公共行政部第三小组接受了公共劳工部 (MPT) 的上诉,并谴责帕拉州辛瓜拉 (Xinguara) 的一家矿业公司集体精神损害赔偿。经查明,该公司多次未能遵守有关行程控制的规则,即所谓的“英国”(或不变)考勤卡注释。对于该大学来说,这种行为代表了对社会劳工权利的欺诈。 马科斯桑 手机号码列表 托斯/USP 图片 MPT 指控该公司在点控制方面存在违规行为 Marcos Santos/USP Images MPT指责该公司在时间控制方面存在违规行为,侵犯了工人集体的道德传统。有鉴于此,它提议签署行为调整条款(TAC),但据MPT称,该矿业公司没有兴趣签署该文书。 在公开民事诉讼中,附有 64 个考勤卡,其中 33 个考勤卡是所有员工连续几天同时进出的。



第八区地区劳动法院(PA/AP)在审理此案时承认存在侵犯劳工权利的行为,并责令该公司予以规范。然而,它免除了矿业公司支付集体精神损害赔偿的责任。理由是,这种行为虽然应受谴责,但并未引起“对无法容忍的事实的集体反感”。 TRT还指出,英国人的任命涉及公司实际员工人数的减少。 从另一种意义上说,复审上诉报告员何塞·罗伯托·皮门塔部长指出,自 2015 年以来,MPT 一直在进行干预,以消除屡次不遵守劳动法的情况,特别是在旅程控制的欺诈性安排方面,但没有成功。 报告员认为,该矿业公司五年多来一再不遵守与旅程记录有关的劳工标准的行为构成了对社区的侮辱。 部长指出,根据 TST 的主要判例,规范工作时间记录和控制的规则涉及工作安全和健康。因此,不遵守规定不仅对工人造成伤害,而且对社区造成伤害。 该流程将返回 TRT 继续分析该公司有关赔偿金额的上诉。

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