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发表于 2024-2-17 14:15:23 | 显示全部楼层 |阅读模式


名高级人员名中级人员和名初级人员他们将拥有某些包含在合同中技能。这是对客户的额外保证表明他们的项目不会由少于名具备所需技能的人员来处理。一个重要的问题是关键人员可能会发生变化项目可能会持续更长的时间因此通常有必要规范参与项目的人员如何发生变化。大多数情况下更改只需要通知另一方旧人员将离开项目并且新人员出。

现例如新程序员。有时客户希望有权同意这样的新人以便能够验证他们的能力或评估他们是否适合这个项目。类条款时 澳大利亚 WhatsApp 号码数据 要非常谨慎一般来说在我看来软件公司应该评估谁适合该项目谁不适合客户的额外决定是不可取的甚至可能是有害的。与客户的沟通我们应该规范与客户的沟通方式以及在合同中向客户提供信息的规。


则从法律角度来看这也是一个重要问题。很明显客户应该被告知项目的进展情况。有时客户可能会被授予访问产品待办事项列表的权限以了解项目中发生的情况。在其他情况下页面指向另一个地方例如写出单独计划的冲刺以及其中要完成的事情。此外值得在合同中规范客户如何提交可能的建议和变更请求例如仅以先前描述的方式进行而不是以客户想到的形式持续进行。客户最好将他的建议集中在一处而不是每天给产品负责人打电话写电子邮件提出新想法。在我们无法精确定义工作结果的情况下这种沟通方法非常。

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