西蒙·西內克

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Simon 和 Grab 首席人力長 Chin Yin Ong 將討論如何在組織中培養韌性文化。西蒙也會回答您的問題，並為您提供一些實用的建議，幫助您增強個人和團隊的適應力。對話將由東協高級副總裁兼總經理 Sujith Abraham 主持。

西蒙·西內克
西蒙是多本暢銷書的作者，包括《Start With Why》、《Leaders Eat Last 巴西 電話號碼 Together is Better》、《Find Your Why》和《無限遊戲》。他於 2009 年發表了他的第一次 TED 演講。此後，該演講已成為 TED.com 上觀看次數第三多的演講，觀看次數超過 4000 萬次。

王金銀
Chin Yin 是 Grab 的首席人力官。她領導人員營運 (Pops)、Grabber 技術解決方案 (GTS) 以及企業房地產和安全 (CREST) 團隊，為所有 Grabber 的蓬勃發展創造積極且個人化的體驗。

蘇吉斯·亞伯拉罕
Sujith 領導東協團隊，專注於確保我們的客戶、合作夥伴、員工和社區的成功。受到他在整個地區建立一支有彈性的團隊的啟發

  


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有遠見的領導者的見解：Sujith Abraham 和 Cecily Ng 將討論激勵員工和引導變革的新方法，以及我們對未來如何運作的願景。
科技 Trailblazers 的經驗教訓：您將了解 Trailblazer Ninja Van Group 的創新，並了解 Tokopedia 如何使用 Salesforce 與客戶、合作夥伴和員工保持聯繫。
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